黑猫风采 | 李晓静：无悔写青春，坚守见初心

从2013年入职以来，李晓静就一直从事太原黑猫公司人力资源处工作，作为一个对工作认真求奉献的人，她用坚定的信念及辛勤的付出诠释着对太原黑猫的热爱，用实际行动赢得领导、同事们的一致好评。

笃定目标，迎难而上。人力资源工作非常务实，不仅要平衡好内外部关系，还要平衡好劳资关系以及后勤部门与业务部门的关系，上到公司人力规划，下到公司人员名单统计都是李晓静日常工作的一部分。作为一名人事专员，她深知每一个细节都不容忽视，因为这与公司的发展紧密相连，与员工的利益息息相关。在2022年公司进行薪酬改革和组织架构调整，新一轮的规章制度修订工作接踵而来，李晓静迎难而上、加班加点，与部门员工积极配合，及时、高质量地完成了各项制度的修订，顺利完成工作对接，充分发扬了迎难而上、拼搏奉献的实干精神。

勤奋敬业，脚踏实地。“工欲善其事，必先利其器”。为了胜任人力资源工作，李晓静翻遍了所有相关文件、政策规定，遇到不懂的问题，她无数次到清徐县人社局请教、咨询、探讨。她深知数据统计分析对所从事工作的重要性，在工作之余，认真研学社保、公积金等相关政策文件，熟悉各项社保业务流程及所需材料，将社会保险政策及时、准确的传达至每一位职工。面对职工的咨询及疑问，她又能耐着性子、进行全面详细的解答，保障了每一位职工能够正常享受应有的社会保险待遇。她常说：“既然做了，那我就是要做到最好，这样才不负公司对我栽培”。

加强学习，不断奋进。人力资源工作任务多、责任重、专业性强、政策性强。面对各种困难和挑战，李晓静积极应对，变压力为动力，在繁重的工作压力之下坚持不断学习来提升自己的综合素质。在学习期间，她始终保持积极向上的态度，一有空闲便能看到她拿着书本学习人力资源管理专业知识、与同事交流探讨学习的身影，本着“干一行，爱一行”的精神，为公司的发展贡献着自己的一份力量。

星光不问赶路人，时光不负有心人。一线员工是企业中最基础的力量，她也是所有黑猫员工的一个缩影。未来，她将继续保持着这份责任心和执行力，以更饱满的工作热情、更积极的工作态度，全身心投入到工作中。