韩城黑猫开展管理干部综合能力测评

为进一步提升公司干部综合能力、激励干部担当作为，助力干部队伍梯队建设。5月27日，韩城黑猫开展2022年首次干部测评。

测评采取闭卷形式进行，内容涵盖发展历程、企业文化、安全环保、文字表达能力等多方面知识。考场秩序井然有序，参考人员全力以赴，发挥出最佳应考水平。

通过此次测试，检验出了管理干部日常的学习成果、管理能力，真实了解干部的能力弱项、知识短板，从而进行针对性的加强干部培训教育。

今后，韩城黑猫将定期对干部开展类似的测试活动，下一步将分专类知识，对安全、环保、质量方面进行专项测试，并且不断扩大覆盖面，为公司建设专业化、能力强的队伍夯实基础。