黑猫股份开展岗位培训及能力评价制度宣贯会

5月13日下午，黑猫股份组织人事处开展岗位培训及能力评价制度宣贯会议，各处室及下属公司科室、车间主要负责同志参加会议。

开展岗位培训及能力评价是为对公司干部员工的工作业绩、技能水平、工作态度等内容做出客观评价，适时的把握干部员工的实际工作状况，并通过评价体系有针对性的进行能力提升培训，持续提升干部领导能力、专业水平和综合素质，提升员工技能水平，同时也为公司人力资源合理配置、薪酬调级、调档、储备人才等提供判定依据，确保干部员工的综合能力及素质能得到有效识别和提升。